Psiquiatría legal, con rigor clínico y respaldo jurídico.
Intervenimos en cada situación donde la salud mental impacta en la relación laboral —cuidando a la empresa y los derechos del trabajador.
La salud mental ya es un riesgo legal y económico para las empresas.
El ausentismo de causa psiquiátrica, los conflictos por licencias y la litigiosidad laboral generan costos difíciles de prever. Un servicio especializado los convierte en un proceso técnico, documentado y defendible.
Ausentismo psiquiátrico en alza
Ansiedad, depresión y estrés laboral son hoy una de las principales causas de licencias prolongadas, con fuerte impacto en la productividad.
Marco normativo más exigente
El nuevo Protocolo de Salud Mental de la SRT (2026) y la tabla de incapacidades con mirada biopsicosocial elevan el estándar técnico de las evaluaciones.
Alta litigiosidad laboral
Muchos reclamos involucran enfermedades de causa psíquica, indemnizaciones agravadas y planteos de despido discriminatorio.
El filo de la confidencialidad
El empleador tiene derecho de control, pero el diagnóstico es un dato sensible protegido. Manejarlo mal expone a la empresa a sanciones.
Un servicio que cubre todo el recorrido.
Desde la gestión cotidiana del ausentismo hasta la pericia en juicio y la prevención. Cada línea con protocolo propio e informe documentado.
Gestión de ausentismo y licencias
Control de licencias de causa psiquiátrica con entrevista clínica y escalas objetivas. Juntas médicas, certificados de negatividad y reportes de gestión.
Aptitud psíquica laboral
Fitness for duty. Evaluación independiente de reintegros, puestos críticos o de seguridad y exámenes preocupacionales, con recomendaciones de adaptación.
Evaluación de riesgo
Threat assessment. Evaluación del riesgo de violencia o autolesión en el ámbito laboral, con recomendaciones de manejo y articulación legal.
Pericias y asesoría jurídica
Pericias de parte en fuero laboral, civil, penal y de familia. Impugnación de pericias oficiales y apoyo técnico al estudio jurídico.
Interfaz con ART y SRT
Asesoramiento sobre el Protocolo de Salud Mental y la tabla de incapacidades, acompañamiento en juntas y determinación de porcentajes.
Prevención de riesgos psicosociales
Diagnóstico de factores de riesgo psicosocial, programas de prevención y protocolos de actuación ante incidentes críticos.
Un circuito claro, con plazos comprometidos.
Derivación
La empresa deriva el caso con los datos mínimos necesarios, sin invadir la intimidad clínica.
Citación
Convocamos a la evaluación dentro de las 24 a 48 horas.
Evaluación
Entrevista clínica y escalas validadas, con psicodiagnóstico interdisciplinario cuando corresponde.
Informe
Informe preliminar a la empresa, por correo y en papel, dentro de las 48 horas.
Seguimiento
Nueva citación, junta médica o validación del alta, según la evolución del caso.
Cierre
Informe final, alta laboral o recomendaciones de reintegro y adaptación.
La imparcialidad es el producto.
- Confidencialidad del diagnóstico. A RR.HH. se informa lo necesario para administrar la licencia —aptitud, plazos, recomendaciones—, nunca el detalle clínico.
- Control razonable. Auditamos sin hostigar y dentro del marco de la Ley de Contrato de Trabajo. El médico evaluador no es el tratante.
- Dictamen independiente. Aunque el servicio lo contrata la empresa, el informe es técnico e imparcial: por eso es defendible ante jueces, ART y juntas.
- Resguardo de datos. Protocolos de almacenamiento y acceso conforme a la normativa de salud mental y de derechos del paciente.
Una institución detrás de cada informe.
Lo que un perito individual no puede ofrecer: estructura, continuidad de cuidado y respaldo.
Respaldo institucional
75 años de trayectoria en salud mental y neurociencias que dan peso a pericias e informes frente a terceros.
Continuidad de cuidado
Si la evaluación deriva en tratamiento, ambulatorio o internación, la empresa accede a una red de atención.
Rigor y objetividad
Escalas validadas y abordaje interdisciplinario: evaluaciones que resisten la revisión técnica y judicial.
Alcance nacional
Base en Rosario y prestación en todo el país, combinando presencialidad con telemedicina.
Diseñemos un programa a la medida de su empresa.
Le preparamos una propuesta según dotación, sector y necesidades —por evento, abono mensual o convenio.
Vieytes 374, Rosario, Santa Fe